添加時間:2013/3/13 15:25:14 編輯:奇億網(wǎng)站建設(shè)公司
與1月15日馬云宣布即將卸任阿里CEO相比,此次阿里集團悄然提前CEO的交替工作,似乎并不想引起外界更多的注意。而最終確定的CEO繼任人,不是當初最被看好的彭蕾,也不是張勇和曾鳴,而是酒店服務(wù)生出身的陸兆禧。當然,更多人認為,此次的CEO更替,是彭蕾和陸兆禧雙雙接任阿里CEO的“雙CEO”局面。但在正式確定出馬云的接班人之前,彭蕾已肩負金融業(yè)務(wù)重任,她將在阿里集團正在籌備成立阿里小微金融服務(wù)集團中出任小微金融服務(wù)集團CEO,負責阿里巴巴集團旗下所有面向小微企業(yè)以及消費者個人服務(wù)的金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
因而也可以說,陸兆禧才是阿里CEO接班人的最終人選。
隨著阿里集團CEO更替的塵埃落定,外界關(guān)注的重心也從接班人轉(zhuǎn)移到阿里未來的發(fā)展上來。眾所周知,馬云雖然卸任了阿里的CEO一職退居幕后,但仍是阿里的總舵手。因而,在大的范圍內(nèi)看,阿里集團暫時不會有太大的變動。而陸兆禧目前所面臨的任務(wù)也只是如何快速適應(yīng)CEO一職并且將目前阿里集團的所有業(yè)務(wù)進行優(yōu)化:
1、適應(yīng)角色,內(nèi)部協(xié)調(diào)。在“新官上任三把火”燒起來之前,陸兆禧首先要較快找到CEO的感覺,和管理團隊、董事會進行溝通!爸車泻芏嗉墑e、資歷差不多的老同事。需要做好角色的轉(zhuǎn)變,分寸的拿捏。今年是該是適應(yīng)期。真正的發(fā)力要看明年計劃!
2、籌備上市。阿里集團IPO之事傳聞已久,而目前阿里也正處于籌備上市的關(guān)鍵時期。有消息稱,阿里集團將于近期啟動IPO,最快今年下半年上市。陸兆禧接任新CEO,意味著上市局勢日趨明朗,并且,將會推動加快IPO計劃。
3、整改B2B。在阿里的幾大業(yè)務(wù)中,支付寶和天貓發(fā)展的比較順暢。B2B則處于業(yè)務(wù)調(diào)整期,面臨平臺增速和模式改變上的問題。陸兆禧上任后,首先面臨的將是B2B改革。
4、與投資者直接溝通。有業(yè)界人士指出:“陸兆禧上任后很重要的一個職責,就是去和投資者溝通,向投資者推銷阿里,馬云或許不會再親自出面!辈贿^,在資本層面,恐怕還是馬云和CFO出面;陸兆禧則主要負責內(nèi)部發(fā)展、管理、運營。
相對于阿里集團未來的發(fā)展,現(xiàn)在更多人的疑問是:為何阿里CEO的接班人不是其他如孫彤宇、張勇、曾鳴等人而是陸兆禧?馬云為何獨獨看好陸兆禧?其實,我們可以從馬云的個性與陸兆禧的經(jīng)歷來分析一下。縱觀馬云的個人經(jīng)歷和阿里的成長歷程,我們就可以發(fā)覺馬云是極其具有想法和個性的人,堅持自己,跟著自己的判斷走,才有了今天龐大的阿里系,而從四星級酒店的服務(wù)生,到支付寶總裁、淘寶網(wǎng)總裁、阿里巴巴B2B CEO、阿里集團首席數(shù)據(jù)官、云OS總裁、阿里集團CEO,陸兆禧是眾多科班CEO中的一個“另類”,也是馬云力排眾議發(fā)掘與培養(yǎng)出來的。
另一方面,陸兆禧和彭蕾一樣,具有高執(zhí)行力、決策力、學習力,他們二人也被外界稱為最懂馬云的人。如果說馬云是率兵打仗的大將軍,陸兆禧就是那個沖在最前面為他開路的人,而彭蕾更像一個守護者,陸兆禧和彭蕾的配合,才能夠使阿里集團保持在穩(wěn)定中發(fā)展。
另外,陸兆禧與馬云共事十三年,多次臨危受命,在支付寶、淘寶、阿里巴巴B2B等多項業(yè)務(wù)皆有歷練,并取得不錯的成績,深得馬云信任。2004年12月,馬云力排眾議,將被很多人認為無經(jīng)驗的陸兆禧從深圳調(diào)到杭州任支付寶總裁。在陸兆禧掌舵下,支付寶一直處于內(nèi)地第三方支付市場領(lǐng)頭羊地位。而這一任命也被外界稱為不拘一格挑人才,慧眼識英雄。
從馬云的一系列舉措與陸兆禧在阿里集團的表現(xiàn),我們不難發(fā)現(xiàn),馬云為何獨獨看好陸兆禧,他,的確是有讓馬云放心卸任阿里CEO的理由。文章來源:http://www.studstu.com.